Arbeitsbereich

Coaching des Chefs oder leitender Angestellter

Auszüge aus dem Pflichtenheft:

  • den Chef oder leitende Angestellte in die Lage versetzen selbst gesteckte Ziele auch zu erreichen. Beispielsweise durch das Verschieben von Prioritäten:
    • Was will ich?
    • Wo will ich ihn?
  • Die Außenwirkung verbessern
  • Mitarbeiter zielführend delegieren
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